Новоуральский Молодежный Портал

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Home МОЛОДЕЖНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ Молодежный совет Теркома
Молодежный совет Теркома

10 сентября 2003 года с целью привлечения молодых рабочих и служащих к активному участию в работе профсоюзов, привлечения их к управлению производством, улучшению условий труда на производстве, организации досуга при Территориальной организации профсоюза г.Новоуральска был создан Молодежный совет, активом которого стали председатели молодежных комиссий городских организаций.

Полное наименование объединения: Молодежный совет Территориальной организации профсоюза г.Новоуральска

Цели и задачи: Привлечение молодых рабочих и служащих к активному участию в работе профсоюзов, к управлению производством, улучшению условий труда на производстве, жилищного и культурно-бытового обслуживания молодежи, повышения ее общеобразовательного уровня, орга¬низации отдыха, охраны здоровья и привлечения к занятиям физической культурой, спортом и туризмом.

Контактная информация: Новоуральск, ул. Мичурина, 31
тел. (34370) 9-63-54, e-mail: Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.

Председатель Молодежного совета Территориальной организации профсоюза г.Новоуральска: Павловец Юлия Сергеевна
Д.р. 23.11.1986

В 2009г. окончила УрГУ им. Горького, Специалист по организационно-массовой работе Территориальной организации профсоюза г. Новоуральска. Тренер-психолог в ООО «Академия развития».
Дважды участница международной программы культурного обмена студентов «Work & Travel USA», по окончанию участия в программах стала агентом компании «Exchanges USA», г. Нью-Йорк.

На начало 2010 года Территориальная организация профсоюза насчитывает 142 первичные профсоюзные организации. В 30 организациях созданы молодежные комиссии для решения проблем молодежи в пределах данной организации, а также с целью создания профсоюзного кадрового резерва.

Основные направления работы Молодежного совета теркома:

- Организационно-массовая работа

- Обучение молодежного профсоюзного актива

- шефская работа

- культурно-массовая работа.

Для наибольшей активизации своей деятельности Молодежный совет Территориальной организации профсоюза на 2010 год ставит перед собой следующие задачи:

  • 1. Проведение работы по увеличению профсоюзного членства среди молодежи городских предприятий и организаций.
  • 2. Привлечение молодежи к участию в социально-значимых мероприятиях Территориальной организации профсоюза и города.
  • 3. Проведение работы с организациями и предприятиями города по созданию молодежных комиссий.


Что такое профсоюз? Для чего создается профсоюз? Зачем молодежи профсоюз?

Вот три вопроса, которые возникают у молодого человека, начинающего свою трудовую деятельность.

1. Профессиональный союз-это, прежде всего, целостная и демократическая организация, созданная и управляемая людьми для защиты своих прав на рабочем месте, для улучшения условий и безопасности труда, защиты законных прав трудящихся, для выражения своего мнения по проблемам общества;

2. В дополнение к основной деятельности профсоюзы организуют целый спектр услуг для своих членов и их семей - кассы взаимопомощи, лечение, досуг и отдых. Как правило, рабочие личным согласием подтверждают полномочия профсоюза представлять их интересы перед работодателем, в судах и других структурах. Только от членов профсоюза зависит, каким будет профсоюз, какими будут его функции и насколько эффективно он будет их реализовывать;

3. Необходимость помощи в определении жизненного пути, занятии социально-активной жизненной позиции - это одно из приоритетных направлений работы Молодежного совета Теркома.

Вступай в профсоюз, если:

- хочешь быть юридически защищенным в социально-экономических и трудовых вопросах;
- не готов столкнуться с жизненными трудностями один на один;
- ты - инициативен, активен, со своей жизненной позицией и тебе есть что сказать о себе, как о профессионале своего дела;
- хочешь решать вопросы, связанные с жизнедеятельностью твоего предприятия, а также некоторые вопросы местного самоуправления;
- тебе есть в чём проявить свои творческие способности, а также у тебя есть потребность в самореализации;
- есть желание принимать участие в мероприятиях городского уровня и быть не «в стороне»!

Создание профсоюза продиктовано конфликтом интересов работодателя и работника. Работодатель стремится получить от работника как можно больше, заплатив ему как можно меньше. В то же время рабочие заинтересованы в справедливом вознаграждении за свой труд. Профсоюз является одним из наиболее эффективных инструментов для разрешения возникших противоречий.
Став членом профсоюза, молодой работник получает самое главное - защиту своих социально-экономических и трудовых прав. В профсоюзных организациях создаются молодёжные комиссии, которые призваны привлечь молодёжь к активной жизни, обеспечить решение социальных проблем путем лоббирования интересов молодежи перед администрацией, помочь в решении материальных проблем совместно с администрацией и профсоюзом, обеспечить оздоровление и досуг. Если на предприятии работает молодежная комиссия профкома, решающая проблемы молодых людей, молодые работники не обделены вниманием стороны администрации и профсоюза, большинство юношей и девушек, работающих на предприятии, будут стремиться к повышению своего профессионального уровня. Это, несомненно, выгодно работодателю. Он получает возможность решения вопросов кадровой политики, таких как привлечение молодежи на предприятие, формирование резерва руководителей из числа молодежи.





БЛОГИ

НОВОСТИ БЛОГОВ


 

Яндекс.Погода

Праздники России


Подписка на новости Новоуральска

Рассылки Subscribe.Ru
Молодежная жизнь Новоуральска
Подписаться письмом

Радио-онлайн


Волонтеру

volonteer

Предпринимателю

ank

Вести с Форума